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楼主你好，现在灵活就业人员的退休年龄，有没有改变呢？目前是没有任何的改变，我们法定退休年龄截止到今年为止没有做出任何的改变，虽然说三番五次提出延迟退休，但毕竟延迟退休是需要缓慢执行，从提出至今到现在已经过去7八年的时间，目前为止并没有落地执行，依然是按照原有的法定退休年龄男性60周岁，女性55周岁，女性工人50周岁去办理退休。
作为灵活就业的个人也是有明确的规定男性则依然是按照60岁的年龄办理退休，女性是55岁办理退休，个别符合特殊条件的女性灵活就业群体，也是可以50岁退休，比如说你曾经在工作单位，工作年限达到10年以上，并通过工作单位来交纳社保的女性，并且自己是属于女性工人，就可以50岁退休，不过绝大多数灵活就业的女性都需要到55岁退休，这也是灵活就业女性规定的，统一法定退休年龄。
所以说对于这个法定退休年龄没有任何的改变，但是我们需要指出的是，在十四五规划纲要当中，已经明确提出要实施渐进式的延迟法定退休年龄，那么也就意味着在未来几年之内很有可能会落地执行延迟退休，到那个时候不但是我们灵活就业人员的法定退休年龄会发生改变，实际上所有的参加社保的人群，法定退休年龄都会因此而改变，那么我们可能就会要在现有的基础上，向后顺延几年时间才能够去办理退休了。
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首先，你必须搞清什么叫”灵活就业人员”？
1、具有城镇户口的下岗职工是灵活就业人员；
2、具有乡镇户口的也是灵活就业人员。
灵活就业人有缴纳城镇社保的。
灵活就业人员有缴纳城乡社保的。
两者有一些区别。
一、灵活就业人员缴纳城镇养老保险金的，最低缴费年限，一般是最低15年，按月缴纳。
到退休年龄，不满15年，一般情况下，不可以补交。满足退休条件，女50岁退休，男60岁退休。
这里不包括特殊工种退休和企业女干部退休。
二、缴纳城乡养老保险金的，最低缴纳年限15年，按年定额缴纳。
不满15年的，可以补交。
但是男女退休年龄一样，正常情况下，都是60岁退休。
每个地方的社保要求不一样，我们这里的社保退休要求就是，一开始在单位参加的职工社保，后来单位倒闭了，接着就以灵活就业的方式参加社保，那么她后面退休的话，就是50岁退休。如果一开始就是以灵活就业参加的职工社保，那么她就是55岁退休。其实国家除了女干部外，应该统一女性就业的退休年龄，不要一个中国几个政策。
