南京事业单位待遇
太太太少了！人喉似海，欲望无穷哦！范仲淹老先生说的"先天下之忧而忧，后天下之乐而乐"，那是范老爷子说的，又不是我说的。
大概在到手12左右，加公积金全包15左右，相对于南京的房价，收入两个人可以买房，一个人估计不容易买房子。
南京市是江苏省的省会城市，更是六朝古都，历史名城，古称金陵，建康，江宁，现在还有江宁区，南京地处中国东部，长江下游，濒江近海，人口近千万，GDP过万亿，是长三角中心城市，科教文卫实力强大，在江苏省范围内是排第一。211,985大学有8所，其他省属重点大学更是很多。属于亚热带季风气候，夏季高温多雨，冬季湿冷。
正所谓烟笼寒水月笼沙，夜泊秦淮近酒家。南京的著名景点也很多，如秦淮河，夫子庙，中山陵，明孝陵，明长城等等。
同时南京作为副省级城市，级别高于普通地级市，截至2020年，南京下辖11个市辖区和1个国家级新区（江北新区），也就是说假如是事业单位管理岗，晋升空间更大。总的来说江苏事业单位的待遇和房价相比并不是很高，大多在7-11左右。南京在到手12左右。gwy会高一些，新人到手多好几万。
你了解江苏体制内的工资待遇吗？
作为一名在体制内工作了10年的小公，我还是很羡慕江苏体制内的工资待遇的。那么具体待遇是什么样的呢？请看下面：
一、江苏省直：省直部门三级主任科员，每月加上房补到手9000多，年终奖50000左右，具体金额要看单位的绩效考核情况，十三个月工资10000多点，未休年休假补贴6000-8000左右，全年总计打卡收入在16-18万左右。公积金每月个人＋单位：3000左右。
二、南京：南京区属单位科员，打卡收入每月8000多点，公积金单位＋个人：4000左右，第十三个月工资10000多点，绩效考核奖85000左右，饭补＋工会福利：每月600元，全年总收入26万左右。六合、高淳全包大约在20万左右。
三、苏州：苏州一年22-30万，苏州工业园区一般科员全年收入到手30万＋。苏州整体收入：乡镇高于区直高于市直，像苏州市直、姑苏、吴江等地到手工资20万左右，其他区市20万多点，乡镇街道普遍22万+。
四、无锡：市直单位一般科员到手15万左右，公积金每年总计6.5万左右，总收入全年22万左右。梁溪区、宜兴21万左右，江阴25-26万左右，江阴事业编制全年到手收入17-18万左右。
五、常州：常州市直单位12万左右，公积金＋房补每年50000左右。
六、南通：通州区科员每月到手6000左右，公积金5000，年底再6万左右。乡镇月到手7500左右，公积金5000，奖金50000，未休年假补贴6000。海门科员年收入14万左右，公积金每月2000+；启东科员年收入15万左右，公积金每月2000＋。南通下面的县14-16万。
七、扬州：市区全年总收入16万左右，公积金每月6000左右，年终绩效考核奖4万左右。扬州下面的县12-13万。
八、泰州：泰州市直和区15-16万，泰州医药高新区全年到手30万左右。
九、镇江：一般科员月收入6500左右，公积金每月1500左右，年底奖金20000左右。
十、苏北：苏北包括徐州、连云港、宿迁、淮安、盐城，待遇基本上差不多。总体来说，盐城、淮安>连云港、宿迁>徐州。苏北五市市直待遇月收入到手6000左右，公积金每月3000左右，年底奖金2-4万不等，城区基本上相差不多，不过下属的县待遇可就差太多了，大部分连房补都没有。宿迁市直和区12-13万，盐城市直和区13-14万，淮安市直和区11-14万，宿迁下面的县8-9万，淮安下面的县8-9万，盐城下面的县10-11万，连云港下面的县8-9万，泰州下面的县11-13万。
以上就是我了解到的江苏省各个市区的大体待遇，不同单位、系统之间，参加工作时间不同、级别不同，具体待遇还是有一定差别的，就算是同一个地区，也不是所有人的收入都一样。
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