一个青春年华的年纪，肯定受不了四五十岁的生活习惯。也只有安于现状苦练经验，等到了四五十岁的时候就是英雄，熬不下来就是狗熊。最后房贷怎么办，卖了房子就没房贷了！
不建议裸辞，在你没找到下一份工作之前，辞职后会变得懈怠，总想明天去面试，一天推一天。
花费开销大了，才匆匆忙忙找工作，这种情况会特别影响你的思考。只要有一份差不多的工作你就会去，结果发现还不如上一份。
所以别急着离职，有时间多看看，确定好了再离职。
离职本就不可能存在完美一说。我是职场达人@练就七十二变，很高兴回答你的问题。
因为所谓的完美，也只能在所谓的流程上走的比较顺畅，如离职之前跟公司没有闹的不愉快，跟领导提及后得到领导的挽留，同事对你也算依依不舍，离职手续顺利办完没有缺失和拖延情况，薪资正常发放无拖欠，离职之后马上能有新的工作上班等等。这些都是流程上的走形顺畅。但是，换个角度想一想，为什么要离职？一定是存在要么对公司不满意，要么对薪酬不满意，要么对上司不认同，要么对发展不看好……如论如何你都有不满意的地方，所以在你的内心里，对老东家一定有怨，一定有失望。离职后原来的老同事也会逐渐疏远，减少联络，就算联络，话题变少了，亲近度也一定大不如前。所以，不存在一个完美的离职。
不必过于苛求完美，每一个阶段都有新的收获，怎样相对完美的华丽转身，其实上面已经说过了，如果你能够在诸多流程上办理的走形顺畅，那么你就达到目的了。
每个人都有选择自己职业路径的权利，只要自己对自己选择的路不后悔，又何必在意离职的完美与否呢。
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