恶意讨薪
“恶意讨薪”这个词有点敏感，要定义还是要点专业性才行。
聊聊我朋友遇到这个案例算不算“恶意讨薪”？
朋友开了一家公司，订单下发给A工厂加工，A工厂怕货期来不及，就又转包了一部分货给B工厂来做。
结果B工厂做的产品出来很粗糙，根本达不到收货标准，所以这批货也成了次品，朋友公司就拒收了。
由于这批次品的产生，在结算货款时就导致了扣款，A加工厂就不服，认为这批货是B加工厂做的，你凭什么要扣我的款呢？
但朋友公司认为，订单我是发给你A工厂做的，至于你私下发给B工厂去做，那是你们之间的事情，况且这批次品也造成了我们公司的损失。
这件事情就是一般人的大脑也能理解确实就是这个理儿，朋友公司处理得很合情合理对吧，可是A工厂就是不理解。
也就导致了上周四，A工厂来朋友公司讨要被扣的货款，最后没有达成共识。
A工厂就很愤怒，把朋友公司的2台电脑也砸坏了，还砸坏了3张办公桌。
最后朋友公司只得报警寻求帮助，最终达成了协议还是按原来方案执行，该扣的还是要扣，但本着人道主义精神，双方可以协商少扣一些，砸坏的物品照价赔偿。
个人认为遇到这样的事情还是要理性一些，冷静分析事情，不能因为一时的冲动就做出过激的行为来。
都是成年人了，要为自己的行为负责。
友友们，你们觉得这算是“恶意讨薪吗”？
恶意讨薪这个名词的作者的屁股就没坐正。如果老板按时如数发放工钱，不要说恶意试薪就连讨薪都不会有。不了解讨薪难的人会说“你可以找劳动仲裁”，你可以走法律程序。你去找劳动仲裁他要劳动合同，要工资表。很多人给私人老板干就没有合同，你给老板说你给我个手续让我去告你？你拿个工牌来只能证明你在这干过，不能证明老板欠你钱。这种太极我经历过。你上法院你就要有持久战的准备，你耽误的工也许比你讨的薪还多。你找律师可能赢了官司也落不了钱。你去闹也许影响不好，但也许最快成本最低，这种讨薪实为被逼。
没有恶意拖欠不给哪来的 追债 还美其名曰 恶意讨薪 不把人逼急了，谁会用极端方式？拖欠银行钱的 老赖 强制执行的时候为什么不叫 恶意讨薪 ？媒体人是不是应该反思一下？