10月份入职年假怎么算
每个月10号发工资，他是上一个月的工资在这个月10号发，但是实际的工作日是上个月的1号到上个月的月末才能在下个月10号发工资，如果你是10号入职的话，你在下一个月里面不能发全额工资。
=YEAR(NOW())-YEAR(入职时间栏)&"年"&MONTH(NOW())-MONTH(入职时间栏)&"月"
如图在工作年限C列中输入=INT((TODAY()-B2)/365)，在休假天数D列中输入=IF(C2<1,0,IF(AND(C2>=1,C2<10),5,IF(C2>=10,10)))，可将这两个公式直接复制粘贴
入职年限处写=YEAR(NOW())-YEAR(入职时间栏)&"年"&MONTH(NOW())-MONTH(入职时间栏)&"月"