怎么查询单位五险？

{!-- PGC_VIDEO:{"status": 0, "thumb_height": 640, "group_id": 6494902939037991437, "media_id": 51052764558, "vname": "31a0d5d5bbbc71de1bb5bf0350309881.mp4", "vid": "b963e732413449e6b0ec035ffc4924ef", "video_size": {"high": {"h": 854, "subjective_score": 0, "w": 480, "file_size": 1512375}, "ultra": {"h": 1280, "subjective_score": 0, "w": 718, "file_size": 2714819}, "normal": {"h": 640, "subjective_score": 0, "w": 360, "file_size": 1065338}}, "sp": "toutiao", "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/49df000a73407c981c8d", "thumb_uri": "49df000a73407c981c8d", "thumb_width": 360, "duration": 31, "hash_id": 2149457508436082626, "vu": "b963e732413449e6b0ec035ffc4924ef", "item_id": 6494902939037991437, "user_id": 51043300594, "thumb_url": "49df000a73407c981c8d", "md5": "", "neardup_id": 2149457508436082626} --}

1、您有单位，单位统一为您缴纳，按照当地社平工资及您的工资基数，确定缴纳标准。

2、如果没有单位，你要个人按灵活就业缴纳职工保险，只能缴纳养老和医疗保险，按当地社平工资，个人确定缴纳档次，个人负担全部费用。

一、什么是“五险一金”？

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，

“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

“一金”指的是住房公积金。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”。

二、“五险一金”的缴费比例是多少？

养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；

工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

住房公积金也是由企业和个人共同缴纳的保费。

”五险一金“的缴费比例，各省市略有区别，下面我说一下河南省的比例：

1、养老保险

目前养老保险缴费比例：单位19%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险

医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%。

3、失业保险

失业保险缴费比例：单位0.7%，个人0.3%。

4、工伤保险

这个钱主要由单位来缴纳，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，风险高的行业，缴费比例相应也就高一些。

5、生育保险

单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

6、住房公积金

公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

三、哪些人可以申请缴纳“五险一金”？怎么缴纳？

第一、有工作单位的人员。

这个你个人就不用操心了，每个单位都由专人负责“五险一金”的办理，一般情况下，在你入职的第二个月就会为你办好，也有的单位在你通过试用期之后才办理。

第二、自由职业者。

自由职业者，只能参加养老保险和医疗保险。

养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。

医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

总的来说，在“五险一金”的缴存上，个人承担了一小部分，虽然工资被划走了一块，但未来却是有很大保障的，单位承担的是大头，也就是说，单位发给你的工资是明面上的，但隐性的支出也非常大，单位养一个人，不容易，有这样的好单位，请好好珍惜。