劳务收入个人所得税税率表
应纳税所得额超过20000元至50000元的部分，税率30%，速算扣除数为2000元；
应纳税所得额超过50000元的部分，税率40%，速算扣除数为7000元.
1、不到4000元的，扣除费用800元：
应纳税所得=收入-800元
2、收入超过4000元的，扣除20%的费用：
应纳税所得=收入*(1-20%)
3、收入超过20000元的，还要加成征收：20000元至50000元的加征五成，50000元以上的加征十成。
4、应纳税款可以用速算公式计算：
应纳税款=应纳税所得*适用税率-速算扣除数
扩展资料
劳务费税法规定包括以下三点：
1、个人取得的劳务报酬收入，应当交纳个人所得税。应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率。根据题中情况，相关的费用扣除额和适用税率为800元和20%。
2、劳务报酬项目应交的个人所得税，由支付人为扣缴义务人。扣缴义务人应当按照税法规定，向其主管税务机关交纳。因此，你应当向当地税务机关申报交纳。
3、帐务处理问题。根据会计制度、税法及相关法规的规定，企业支付的劳务费支出，不构成工资总额，应当计入“管理费用——劳务费”科目，并不计提职工福利费、工会经费、职工教育经费，不交纳各项社会保险金和住房公积金。
在计算应交企业所得税时，劳务费应当在当地税务机关规定的劳务费扣除标准(注意，不是工资标准，如计税工资标准等)内，据实扣除。
参考资料来源：百度百科-劳务报酬所得
根据1999年出台的《中华人民共和国个人所得税法》(1)
第三条 个人所得税的税率：
工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五（税率表附后）。
个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）。
稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。
劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
2011年全国人民代表大会常务委员会决议，对上述法律进行修订，工资薪金税率改为3%至45%的7级超额累进税率。
综上，我国实行分类所得税制、超额累进税率与比例税率并用，具体税率如下：
工资、薪金所得
生产经营
劳务报酬
其他：20%
引用资料
中华人民共和国个人所得税法.中央政府门户网站