广东明均泰律师事务所

有用，只要提供了劳动，单位就应当支付相应的劳动报酬，单位给员工缴纳社保是法定义务，可以举报补缴。

劳动合同期限为3个月-1年，试用期为1个月；1年-2年，试用期在2个月以下；超过3年或者无固定期限劳动合同，试用期最长为6个月。每个单位，试用期只能有一次，不得重复计算。