广东明均泰律师事务所

这个情况，应该去公司办理离职手续，然后才能去找工作。 提前一个月提出申请就行。 没看太明白，是你个人向单位提出单方面接触劳动合同，还是用人单位想你提出解除劳动合同？
1、如果你向用人单位提出，那么有可能要想单位支出一些违约金，这要依照你和单位所签订的劳动合同内容而定。
a、合同有效期是一年还是两年。如果是一年，则劳动合同一年后自动解除；如果是两年，则你要向单位支付违约金。
b、合同中的违约金数额，在你的劳动合同上有。但具体是否要支付，看你和用人单位的协商，有可能不用支付；但也有可能要支付。

2、如果是单位想你提出，那么单位就要支付一笔违约金。数额同样在劳动合同上注明的。

双薪这个问题，就不能按照正常员工的情况处理，主要看你和公司之间是如何协商的，还有就是你和公司的关系如何。

提醒：注意离职时单位是否与你签订保密协议或有关同业禁止的协议。如果有，要特别加一小心。否则以后可能会惹上麻烦。如果单位与你签订了同业禁止的协议，那么单位就应该另外支付你一笔经济补偿金。