南京五险一金
在南京市单位参保，五险缴费比例：养老保险：单位19%(个体工商户12%)，个人8%；医疗保险：单位9%，个人2%（还需承担10元/人，大病医疗保险）；失业保险：单位0.5%，个人0.5%；生育保险：单位：0.8%，个人不承担；工伤保险：单位0.2—1.9%(根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类)，需注意，2018年5月起，工伤保险费率在此基础上降低50%，本月进行差调，个人不承担。
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社保这快还是建议交，因为里面的医疗保险对于我们老百姓来说非常重要。社保俗称五险，即养老、医疗、失业（这三个需要自己掏钱）、还有生育和工伤（这2个完全由公司掏钱）。公积金不是社保范围。社保缴纳个人缴纳的钱是按你本人的基本工资基数（不是工资的全部哦，要看你们公司给你定的基本工资是多少，所以交多少还要看公司的安排），养老南京这是个人是交8%吧，公司交22%，医疗什么的不记得了（社保卡里的钱就是你被扣的医疗保险的钱），公积金也是如此，按基本工资的比例交，个人交多少公司等同额要再交一份。所以这些缴纳的金额是没有固定的，你要看公司给你定的基本工资是多少，其实你和公司要一下工资单就知道啦，实在不行就自己去社保局打印下就知道了。医疗账户里的钱（就是社保卡里的钱）你在南京交的就只能在南京用，假如你回老家里面的钱也带不走，只能在南京药店买点药带回去，公积金的话如果你要回老家要取走，按照最新的要求，你必须有在老家缴纳社保的证明才行，如果有就可以把里面所有的钱取走（自己交的一半和公司交的那一半）。社保最重要的是提供基本保障，尤其是医疗保险，对于我们非常重要，建议还是持续交，保险么，就是怕万一，而且现在社会上好多事情的办理都是要提供社保证明的，如果你不交以后可能会有点烦心。i另外还有一点提醒哦，社保账户如果2个月不交钱，那么就取消终止了哦，就又要从头交起了，这就太坑爹了。好了，有点乱啊，还有什么不清楚的再联系我吧，哈哈。如果在南京有房有车，老人身体健康，小孩学习努力成绩不错，基本不需要上学而思、书人…基于以上前置条件，单个人月收入到手6500，也就是家庭月收入1万3，这在南京可以过得可以了，每个月可以有不少结余。如果没有那些前置条件，刚出来工作的小单身，这个工资只能考虑在家庭支持首付的前提下，到很远的外围买房子了。