工作多少年可以退休
退休后年金的多少与以下因素有关：
一是您在职时的缴纳基数。
二是您缴纳年金的时间长短，32年的话很长了应该不少。
三是在职时公司运作年金的基金公司的收益，如果收益好，一年能有个7-8%的收益，32年下来应该不少。
四是公司给你缴纳部分的比例，一般来说都是1：1，也有2：1的。
不管怎样，能有年金的企业不多，多为老牌国企，祝您退休生活幸福多彩。
如果满意请点赞关注采纳，谢谢 劳务派遣，一般作为工人身份。
目前企业职工退休年龄规定，还是执行1978年国发104号文，即男职工年满60岁，女干部年满55周岁、女工人年满50岁。 现行法定退休年龄：
1.女：单位参保的工人50岁；管理人员55岁。个人参保的一律55岁。
2.男：一律60岁。不分工人，管理人员，单位参保，个人参保。
退休领取社保养老金的2个条件：
1.参保人的实际缴费年限在10年以上（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年以上（1998年10月1日及以后参加工作的）；
2.参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休）。
3.特殊工种：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人，可以提前退休（女工人45岁，男工人55岁）。
4. 因病或非因工致残：由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，可以提前退休（简称病退，女45岁，男50岁）。
三、影响养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；
2.本人缴费年限（包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多）；
3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）。
注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。建议亲临社保中心或者拨打电话12333咨询。